Ses nombreuses expériences internationales en ressources humaines incluent plusieurs mandats de recrutement et font d’elle une femme d’affaire chevronnée.

Depuis quelques années, elle se spécialise également dans la formation des cadres et la réalisation d’exercices d’équité salariale. Que ce soit pour un projet ou un autre, Marie-Josée est une référence indispensable dès qu’il s’agit de ressources humaines. Depuis 2006, elle a fondé sa firme de consultants sur le contact distinctif auprès de la clientèle.

D’ailleurs, la compréhension des enjeux organisationnels selon les secteurs d’activité des clients est devenue une seconde nature pour Marie-Josée.
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