DES OUTILS POUR VOUS Y REPÉRER
Parcourez ces liens utiles afin de trouver rapidement l’information
que vous cherchez dans le labyrinthe des ressources humaines.
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COMMISSION DES NORMES DU TRAVAIL :
Cet organisme vise à faire respecter la Loi sur les normes du travail. Vous y trouverez une foule d’informations utiles et pratiques afin de faire respecter vos droits de gérance et les droits de vos employés.
Sujets traités : Congé de maternité, congé de paternité, congé parental, congé sans solde, congé fériés, vacances, mises-à-pied, salaire minimum, salarié à pourboire, droit des travailleurs, droit des employeurs, disparité dans les conditions de travail.
COMITÉS SECTORIELS DE MAIN-D’OEUVRE
Saviez-vous que plusieurs comités sectoriels de main-d’oeuvre offrent une section de ressources humaines sur leur site web ? Une visite s’impose!
Sujets traités : postes à combler, conditions de travail, statistiques d’emploi, échelles salariales et autres sujets de ressources humaines.
CHARTE DES DROITS ET LIBERTÉS
Faisant partie intégrante des obligations des employeurs et des droits des travailleurs, la Charte
vous donnera des indications claires pour vous conformer à la Loi.
Sujets traités : discrimination, équité des droits, droits fondamentaux, respect de la vie privée,
secret professionnel, droit à la dignité, droits de la personne et droits de la jeunesse, plaintes,
accès à l’égalité, confidentialité.
CODE CANADIEN DU TRAVAIL
Pour toutes les entreprises qui sont sous juridiction fédérale et qui ne sont pas concernées par la
Loi sur les normes du travail, vous trouverez réponses à vos questions sur ce site.
Sujets traités : Relations de travail, négociation et convention collective, obligations en matière
de grève et de lock-out, santé et sécurité au travail, durée normale du travail, salaire, congés,
jours fériés, licenciements.
COMMISSION DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA
et leurs effets sur la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (septembre 2009).
Sujets traités : tendances économiques et sociales, tendances relatives au capital humain, tendances relatives au marché du travail, données démographiques, vieillissement de la population,
la course aux diplômes, la féminisation de l’effectif, l’écart grandissant de la syndicalisation entre
les secteurs publics et privés.
COMMISSION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
En cas d’un arrêt de travail qui a pour cause un accident de travail ou une maladie professionnelle, ce site vous aidera à y voir plus clair.
Sujets traités : obligations en matière de santé et de sécurité, indemnités et remboursements,
assignations temporaires, accidents de travail, déclaration des salaires, remboursement de frais,
secourisme en milieu de travail.
CRHA
L’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés met à la disposition du public certaines
informations utiles en matière de gestion RH, tels que des conseils d’experts, des vidéos et des
livres de sources pertinentes. Consultez également leur section « affaires RH », un site propulsé par
l’Ordre des CRHA et qui offre des liens vers des articles spécialisés en ressources humaines.
Sujets traités : la déontologie en matière de ressources humaines, les formations continues, articles en ressources humaines, relation de travail, publications, article de références en ressources humaines.
AIDE FINANCIÉRE
Le saviez-vous ?
Les services de MAJOLA sont admissibles à une subvention pouvant rembourser jusqu’à 50% de ses honoraires professionnels.
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